Aporta una mirada estratégica en la gestión de personas, con una trayectoria consolidada en Recursos Humanos y liderazgo de áreas clave dentro de la organización.
Ha trabajado durante años en el punto donde negocio, cultura y personas se cruzan, acompañando decisiones complejas y procesos de transformación.
En Proyecto Aurea, impulsa el enfoque estratégico del servicio, ayudando a las empresas a gestionar procesos de desvinculación con criterio, coherencia y una visión clara de impacto organizativo.
Aporta la mirada de posicionamiento y comunicación, clave en un proceso donde el valor profesional necesita ser entendido, no solo explicado.
Con experiencia en branding, diseño y marketing, trabaja desde un enfoque estratégico para traducir trayectorias en mensajes claros, diferenciales y alineados con el mercado.
En Proyecto Aurea, lidera la construcción de narrativa profesional, ayudando a que las personas se posicionen con claridad en su siguiente etapa.
